We zijn op zoek naar nieuwe medewerkers!
25 jaar sociale werkplaats / 10. Arbeidszorg

10. Arbeidszorg

Naast collectief maatwerk bieden wij in Werkplus ook plaats aan zes AMA SE (arbeidsmatige activiteiten sociale economie) trajecten. Deze zijn gericht op niet-werkende werkzoekenden die omwille van verschillende redenen niet kunnen deelnemen aan een tewerkstelling in het reguliere arbeidscircuit of in de sociale economie. Via begeleide activiteiten probeert de werkzoekende opnieuw aansluiting te vinden met een werkvloer en de context. Op die manier wordt er maximaal ingezet op doorstroom naar betaald werk, zodra de persoon in kwestie hier klaar voor geacht wordt.

Eén van hen is Thomas, we laten hem graag even aan het woord:

“Ruim vier jaar geleden kon ik een korte stage lopen in Werkplus omdat de zoektocht naar geschikt werk wat moeizaam verliep. Hierna werd er, in overleg met VDAB en Werkplus, gekozen voor een arbeidszorgtraject (AMA SE). Ik kreeg de kans om te wennen aan een werkomgeving en ik werd opgeleid tot groenmedewerker. Vooral de permanente aanwezigheid van een begeleider heb ik als zeer positief ervaren. Naast het aanleren van technische vaardigheden kon ik ook altijd bij iemand terecht bij vragen of ongerustheden. Dat heeft me heel erg geholpen om te groeien, met als gevolg dat ik na ongeveer een jaar de stap kon zetten naar een betaalde tewerkstelling in Werkplus. Intussen werk ik voltijds en ben ik best trots op het parcours dat ik heb afgelegd. Ik hoop dat ik hier nog lang kan blijven!”

icon line
10. Arbeidszorg

056 61 34 38 | info@werkplus.be

Over ons

Werkplus is de naam van een maatwerkbedrijf binnen Waregem.
Werkplus wil begeleiding en opleiding bieden aan mensen met een arbeidshandicap of een al dan niet tijdelijke afstand tot de arbeidsmarkt. Dit met als minimale doelstelling de persoon te versterken als lid van de samenleving, en als maximale doelstelling de integratie in het normale arbeidscircuit.

We stellen graag ons bedrijf aan je voor via onze bedrijfsfilm.

Concreet betekent dit:

  1. Personen met arbeidshandicap of afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden, opleiden en hun talenten verder doen ontwikkelen
  2. Zinvolle arbeid realiseren op maat van de medewerker in een marktconforme omgeving
  3. Een kwaliteitsvol eindproduct of dienstverlening afleveren binnen een klantgerichte aanpak
  4. Een circulaire, participatieve, sociaal-rechtvaardige organisatie uitbouwen gericht op maatschappelijk verantwoord ondernemen
  5. Een open samenwerking realiseren met andere sociale economie initiatieven en het normale arbeidscircuit