We zijn op zoek naar nieuwe medewerkers!
25 jaar sociale werkplaats / 20. Glenn en Jan: opstart Veloods 2003

20. Glenn en Jan: opstart Veloods 2003

In 2003 kreeg de sociale werkplaats een bijkomende erkenning voor 4 werkplaatsen voor fietsherstel en fietsverhuur, in het kader van de toeristische ontwikkeling van Waregem. Glenn Putman werd aangeworven als verantwoordelijke van dit project. Samen met 5 medewerkers stampte hij met heel weinig middelen een fietsatelier uit de grond, onze afdeling Veloods. In eerste instantie werden fietsen uit de containerparken hersteld om opnieuw te verkopen. Geleidelijk aan werden verschillende activiteiten uitgebouwd: het verhuur van fietsen, een samenwerking met reisorganisatie VOS Travel, montage voor bedrijven, …

Bij de opstart werd al snel duidelijk dat de technische kennis in het team nog ontoereikend was om kwaliteitsvolle fietsen af te leveren. Hierdoor werd een samenwerking opgezet met Jan Bruyneel, zelfstandig fietshersteller. Hij kwam iedere donderdagnamiddag langs om de fietsen na te zien. Door het groeiende succes van de afdeling werd Jan in 2005 voltijds aangeworven. Zo werd Jan de eerste werkbegeleider van onze afdeling Veloods, Zijn bijnaam is niet voor niets Jantje Veloods. Je kan Jan nog steeds terugvinden in ons fietsatelier om onze medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling als fietshersteller.

Team Veloods met Glenn Putman (2de van rechts) en Jan Bruyneel (midden)

icon line

056 61 34 38 | info@werkplus.be

Over ons

Werkplus is de naam van een maatwerkbedrijf binnen Waregem.
Werkplus wil begeleiding en opleiding bieden aan mensen met een arbeidshandicap of een al dan niet tijdelijke afstand tot de arbeidsmarkt. Dit met als minimale doelstelling de persoon te versterken als lid van de samenleving, en als maximale doelstelling de integratie in het normale arbeidscircuit.

We stellen graag ons bedrijf aan je voor via onze bedrijfsfilm.

Concreet betekent dit:

  1. Personen met arbeidshandicap of afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden, opleiden en hun talenten verder doen ontwikkelen
  2. Zinvolle arbeid realiseren op maat van de medewerker in een marktconforme omgeving
  3. Een kwaliteitsvol eindproduct of dienstverlening afleveren binnen een klantgerichte aanpak
  4. Een circulaire, participatieve, sociaal-rechtvaardige organisatie uitbouwen gericht op maatschappelijk verantwoord ondernemen
  5. Een open samenwerking realiseren met andere sociale economie initiatieven en het normale arbeidscircuit