Op 1 januari 2019 trad het maatwerkdecreet in werking. Dit decreet had tot doel de sectoren van de beschutte en sociale werkplaatsen te integreren. Werkplus maatwerk vzw was tot dan een sociale werkplaats. Met het nieuwe maatwerkdecreet werden wij een maatwerkbedrijf.

Toenmalig directeur Sylvie Van de Putte herinnert zich nog dat de overstap naar een maatwerkbedrijf niet zonder slag of stoot verliep. In eerste instantie was onze organisatie met een contingent van 18,5 VTE te klein om een maatwerkbedrijf te kunnen worden. Het departement WSE kende ons echter 2 extra VTE toe zodat we de drempel van 20 VTE zouden overschrijden.

Op dat moment bestond onze vzw uit 3 afdelingen: Strijkijzer, Veloods en Kluster. Door het nieuwe maatwerkdecreet was een combinatie van doelgroepmedewerkers en dienstencheques niet langer mogelijk. Hierdoor werd in 2018 de mogelijkheid onderzocht om de strijkafdeling onder te brengen bij DCO Waregem vzw, een dienstencheque organisatie met poetsmedewerkers. In het najaar 2018 werd deze overname door beide vzw’s goedgekeurd, met startdatum1 april 2019.

Met het behalen van het kwaliteitslabel QforWSE in 2021 werd de laatste voorwaarde vervuld om van een volwaardig maatwerkbedrijf te kunnen spreken.