Werkplus is een bedrijf actief binnen de sociale economie. We proberen een economische activiteit te rijmen met opleiding en tewerkstelling van langdurig werklozen. We streven er naar om door coaching en vorming hen sterker te maken. Waar mogelijk streven we er dan ook naar onze werknemers klaar te stomen voor de reguliere arbeidsmarkt.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een STAFMEDEWERKER ZORG
U volgt de zorg en de begeleiding van onze doelgroepmedewerkers op. U streeft ernaar hen klaar te stomen voor doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Via opleiding op maat zet u in op het verder ontwikkelen van hun talenten. U ondersteunt het team van maatwerkcoaches in het coachen en opleiden van hun medewerkers.
U bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfscultuur en de waarden van onze organisatie. U onderneemt acties om zowel de interne als externe communicatie te versterken. Om het welzijn van onze medewerkers te verhogen zet u in op teamgerichte activiteiten.
Aanwervingsvoorwaarden:
- U hebt minimum een bachelordiploma;
- U hebt minimum 2 jaar nuttige ervaring in een leidinggevende functie (algemeen) of minimum 5 jaar nuttige ervaring in de sector van sociale economie;
- U bent een geboren coach en houdt ervan om mensen hun talenten verder te laten ontwikkelen;
- U hebt een sociale insteek en affiniteit voor de werking met kansengroepen;
- U kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen;
- U bent voorstander van levenslang leren;
- U hebt overtuigingskracht, maar kan eveneens goed luisteren;
- U slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod:
- Voltijds bediendencontract van onbepaalde duur;
- Bruto maandloon volgens de bepalingen in het infopakket (bij voltijdse tewerkstelling);
- Eindejaarspremie (13e maand) volgens de voorwaarden in PC 327.01;
- Septemberpremie volgens de voorwaarden in PC 327.01;
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 EUR per gewerkte dag;
- Terugbetaling woon-werk verkeer op basis van CAO 327.01;
- Fietsvergoeding van 0,31 cent per km;
- Smartphone met abonnement;
- Relevante ervaring kan meegenomen worden bij bepalen anciënniteit;
- Mogelijkheid tot vorming;
- Een aangename werkomgeving in een groeiend bedrijf, een job met zingeving.
Interesse?
Vul het sollicitatieformulier in (zie link hieronder) tegen uiterlijk 11 maart 2026.
Om een vlotte en correcte behandeling van uw dossier te verzekeren, verzoeken we u om dit formulier volledig en precies in te vullen.
Stuur het ingevulde sollicitatieformulier, cv, recente pasfoto en kopie van (hoogst behaalde) diploma per mail naar personeelsdienst@werkplus.be
Uw gegevens worden behandeld volgens de bepalingen van de GDPR en worden enkel gebruikt t.b.v. deze sollicitatieprocedure.
Het sollicitatieformulier vindt u hier.
Het volledige infopakket vindt u hier.
Neem een kijkje in onze organisatie aan de hand van onze bedrijfsfilm.
